離職表の住所と住民票の住所が違う場合
東京に住んで、働き、三年になりますが、住民票は移さず実家のある地方に置いたままです。
働いていた都内の会社を退職し、失業保険のために都内のハローワークに行こうと思いましたが、
自分の公的な身分証はすべて実家のある遠方の都道府県のものです。
しかし、離職表に記載されている私の現住所は東京都内の住所です。
こういった場合、自分の公的な身分証明書の住所も東京都のものでないとまずいのでしょうか。
このまま東京に住み、仕事も東京都内で探すつもりですが、住民票を東京に移すということは今のところ考えていません。
このような状態では失業保険はおりないでしょうか。
東京に住んで、働き、三年になりますが、住民票は移さず実家のある地方に置いたままです。
働いていた都内の会社を退職し、失業保険のために都内のハローワークに行こうと思いましたが、
自分の公的な身分証はすべて実家のある遠方の都道府県のものです。
しかし、離職表に記載されている私の現住所は東京都内の住所です。
こういった場合、自分の公的な身分証明書の住所も東京都のものでないとまずいのでしょうか。
このまま東京に住み、仕事も東京都内で探すつもりですが、住民票を東京に移すということは今のところ考えていません。
このような状態では失業保険はおりないでしょうか。
あなたがお住まいの住所の世帯主はどなたでしょうか？
あなたが世帯主であれば、公共料金（電気・水道・ガス等）の請求書にはあなたの名前と住所が入ると思います。
手続きの際にはその領収書を持っていかれたらよろしいかと思います。
通常は、住民票等であなたの居所の確認をされますが、他の方も書かれているように住所を地元に置いたまま東京等でお仕事されている方もたくさんおられると思います。
そういった場合、公共料金の請求書等にあなたのお名前や住所が入っていれば手続きできるはずです。
ただ、郵便物では確認できないと思います。
ご参考になさってください。
あなたが世帯主であれば、公共料金（電気・水道・ガス等）の請求書にはあなたの名前と住所が入ると思います。
手続きの際にはその領収書を持っていかれたらよろしいかと思います。
通常は、住民票等であなたの居所の確認をされますが、他の方も書かれているように住所を地元に置いたまま東京等でお仕事されている方もたくさんおられると思います。
そういった場合、公共料金の請求書等にあなたのお名前や住所が入っていれば手続きできるはずです。
ただ、郵便物では確認できないと思います。
ご参考になさってください。
交通費をとるか扶養に入るか
現在私は失業保険受給中で、日額￥４．０００以上あります。
８月には受給が終わるので、フルタイムで働きたいと思っていますが、２歳半の息子がおり保育園が見つからなければ幼稚園に入るまではパートで働こうかと思っています。（どちらにしても無職でいる気はありません）
パートという選択肢になると、年収に応じて「扶養」という選択肢が出てきます。
主人の会社からもらった提出資料の中に住民票があるのですが。
ここで問題があります。
主人の住民票はA市（実家）にあり、交通費は月￥25.000ほど支給されています。
私と息子の住民票はB市（主人の勤務地）にあり、アパートを借りておりますが週に半分は実家にいます。
通勤が片道車で１時間半かかるのですが、転居しても住宅手当が出ないのと、週末は家業（農業）を手伝わなければならないのと、冬期の路面凍結や悪天候による高速道路通行止めなどで通勤できないことを回避するため現在のスタイルをとっています。
扶養に入ると年間でどれくらいの控除になるのでしょうか？
住民票を移して扶養に入り、交通費が一切もらえなくなるのとどちらが賢い選択か悩んでいます。
税法上・保険の扶養、どれに関しても住民票が必要なのでしょうか?
将来的に２人目を授かれば、無職となるので今後の為にも教えてください。
無知でお恥ずかしいですが、宜しくお願いします。
現在私は失業保険受給中で、日額￥４．０００以上あります。
８月には受給が終わるので、フルタイムで働きたいと思っていますが、２歳半の息子がおり保育園が見つからなければ幼稚園に入るまではパートで働こうかと思っています。（どちらにしても無職でいる気はありません）
パートという選択肢になると、年収に応じて「扶養」という選択肢が出てきます。
主人の会社からもらった提出資料の中に住民票があるのですが。
ここで問題があります。
主人の住民票はA市（実家）にあり、交通費は月￥25.000ほど支給されています。
私と息子の住民票はB市（主人の勤務地）にあり、アパートを借りておりますが週に半分は実家にいます。
通勤が片道車で１時間半かかるのですが、転居しても住宅手当が出ないのと、週末は家業（農業）を手伝わなければならないのと、冬期の路面凍結や悪天候による高速道路通行止めなどで通勤できないことを回避するため現在のスタイルをとっています。
扶養に入ると年間でどれくらいの控除になるのでしょうか？
住民票を移して扶養に入り、交通費が一切もらえなくなるのとどちらが賢い選択か悩んでいます。
税法上・保険の扶養、どれに関しても住民票が必要なのでしょうか?
将来的に２人目を授かれば、無職となるので今後の為にも教えてください。
無知でお恥ずかしいですが、宜しくお願いします。
扶養・交通費以前に、保育園の申し込みをするのにどちらの市で行うのでしょうか？
居住しているところでないとなかなか入れないと思います。
それと居住実態がない場所を住所登録して交通費を受給するのは規程違反で、発覚した場合、遡って返金ということもあります。
また、届け出の通勤経路以外の交通手段を用いた場合も同様ですし、また、通勤途上の事故等も補償されません。
月2万５０００円はちょっとした収入になりますが、何かあった場合には何倍ぼの損失になることを理解された方が良いと思います。
過去質を見ても思ったのですが、なんかごまかしていい思いをしようという雰囲気が伝わってきます。
でも、バレタときの経済的、社会的損失の方が大きいということを、家庭を持つ立場なら知っておくべきです。
居住しているところでないとなかなか入れないと思います。
それと居住実態がない場所を住所登録して交通費を受給するのは規程違反で、発覚した場合、遡って返金ということもあります。
また、届け出の通勤経路以外の交通手段を用いた場合も同様ですし、また、通勤途上の事故等も補償されません。
月2万５０００円はちょっとした収入になりますが、何かあった場合には何倍ぼの損失になることを理解された方が良いと思います。
過去質を見ても思ったのですが、なんかごまかしていい思いをしようという雰囲気が伝わってきます。
でも、バレタときの経済的、社会的損失の方が大きいということを、家庭を持つ立場なら知っておくべきです。
失業保険の給付制限について教えてください。
六年間正社員で働いた会社を辞め、違う会社で正社員になる前の試用期間として働いています。もうすぐ正社員になるのですが、今年の三月いっぱいで
私の働いている事業所がなくなることになり、四月から本社に行くことになりそうです。
そうすると業務がすっかり変わってしまうので、私としてはそうなる前の試用期間満了で辞めたいと思っています。
失業保険をすぐにもらうことはできますか？
それとも三ヶ月の給付制限がつきますか？
六年間正社員で働いた会社を辞め、違う会社で正社員になる前の試用期間として働いています。もうすぐ正社員になるのですが、今年の三月いっぱいで
私の働いている事業所がなくなることになり、四月から本社に行くことになりそうです。
そうすると業務がすっかり変わってしまうので、私としてはそうなる前の試用期間満了で辞めたいと思っています。
失業保険をすぐにもらうことはできますか？
それとも三ヶ月の給付制限がつきますか？
事業所が廃止されて、本社勤務になり、通勤困難者（現住所からの通勤時間が概ね往復４時間以上）となるか、労働契約上でその事業所での勤務であると明示されているのであれば労働条件が採用時と異なりますので、特定受給資格者に相当します。
給付制限期間は免除され、前職との合算で被共済者期間が５年以上になれば、支給日数も加算されます。
特定受給資格者として認められるためには、原則として客観的な証拠を『提示する必要があります。また、現職に就く前に受給申請をしていた場合は、新たな受給資格は発生していないので、申請していた受給資格での継続受給となります。
給付制限期間は免除され、前職との合算で被共済者期間が５年以上になれば、支給日数も加算されます。
特定受給資格者として認められるためには、原則として客観的な証拠を『提示する必要があります。また、現職に就く前に受給申請をしていた場合は、新たな受給資格は発生していないので、申請していた受給資格での継続受給となります。
結婚退職することになり上司にも報告が済んでいましたが、婚約が破談となってしまいました。
このまま退職する意志は変わりませんが、できることなら破談の話をせず退職したいと思っています。まだ同僚には結婚退職自体を伝えておらず今後上司だけでなく同僚にも、どう報告して行けばいいか、とても悩んでいます。 何かいいアドバイスがあれば教えてください。
また現在一人暮らしをしておりますが、退職を機に実家に帰ります。退職後の社会保険や国民年金の加入方法、また失業保険の給付申請をすることになった場合の手続きのことについても教えていただきたいのでお願いします。
①退職後に住民票の変更手続き（現住所→実家）をすれば、これらの手続きは実家の市役所やハローワークで可能なのでしょうか。 退職前に実家に住所変更をすることも可能ですが、現在会社からは一人暮らしの住宅手当をいただいておりまして。退職前に住所変更をしてしまうと、住宅手当受給停止手続きが必要となり、正直面倒なので・・。
②また、健康保険の任意継続を選択した場合「最長２年」と聞きましたが、これは再就職先が決まった場合には、いつでも脱退できるのでしょうか？それとも２年を経過するまでは、再就職先の健保には加入できないのでしょうか？（いくつか同様の質問を拝見したのですが、混乱してしまったので教えてください）
よろしくお願いします。全部の質問でなくて、部分的なご回答でも結構ですのでアドバイスいただければ本当に助かります。
このまま退職する意志は変わりませんが、できることなら破談の話をせず退職したいと思っています。まだ同僚には結婚退職自体を伝えておらず今後上司だけでなく同僚にも、どう報告して行けばいいか、とても悩んでいます。 何かいいアドバイスがあれば教えてください。
また現在一人暮らしをしておりますが、退職を機に実家に帰ります。退職後の社会保険や国民年金の加入方法、また失業保険の給付申請をすることになった場合の手続きのことについても教えていただきたいのでお願いします。
①退職後に住民票の変更手続き（現住所→実家）をすれば、これらの手続きは実家の市役所やハローワークで可能なのでしょうか。 退職前に実家に住所変更をすることも可能ですが、現在会社からは一人暮らしの住宅手当をいただいておりまして。退職前に住所変更をしてしまうと、住宅手当受給停止手続きが必要となり、正直面倒なので・・。
②また、健康保険の任意継続を選択した場合「最長２年」と聞きましたが、これは再就職先が決まった場合には、いつでも脱退できるのでしょうか？それとも２年を経過するまでは、再就職先の健保には加入できないのでしょうか？（いくつか同様の質問を拝見したのですが、混乱してしまったので教えてください）
よろしくお願いします。全部の質問でなくて、部分的なご回答でも結構ですのでアドバイスいただければ本当に助かります。
誰しもあることです！
①・・・住所変更と同時に全ての変更は出来ます！
住宅手当は退職と同時になくなります！
②・・・就職が決まり健康保険を返し
健康保険資格喪失証明書を貰えばいつでも出来ます！
①・・・住所変更と同時に全ての変更は出来ます！
住宅手当は退職と同時になくなります！
②・・・就職が決まり健康保険を返し
健康保険資格喪失証明書を貰えばいつでも出来ます！
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