その辺はほかのカテで聞いたほうが確実ですけど…失業保険給付、扶養についてご相談です。12月に新たに継続の書類があるはずなので、それまでに仕事が決まればいいのかなと思いますが。

失業保険給付について教えてください。
①説明会や認定日に、パソコン閲覧をして求人検索をすれば、１回にカウントされますか？
②住まいのハローワークよりも、他県のハロワの方が近いのですが、手続きや認定は住所のハロワでするとしても、その後の求職相談やパソコン閲覧は違う地区で行っても、求職活動にカウントされますか？

私が基本手当貰っていたとき（昨年～本年にかけて）には認定して貰った帰りに検索してハンコをおしてもらいました。１回としてカウントしてくれましたよ。
説明会の際にハローワークは他府県のハローワークでもかまわない旨の説明がありました。

但し、噂によるとハローワークでもパソコン閲覧だけでは１回と認めず、面談して就職相談が必要になった地域があるらしいです。
説明会での説明を良く聞いておいてください。

社員Ａがいます。
Ａの奥さんが、会社を病気のために退職しました。

で、奥さんを社会保険の扶養に入れたいといわれたのですが、

奥さんをＡの扶養に入れるのに必要な書類は何でしょうか？

（退職時までの年収は１３０万未満だそうで、失業保険も受けられないそうです）

会社員の時に半年以上雇用保険に入っていたら、失業給付金は受けられます。
失業給付金を受けるなら、日額と給付期間によって年収が１３０万を超えたら、夫の扶養に入れなくなります。失業給付金を受けたら扶養にすることが出来ない会社もあるようです。
この場合は、ハローワーク発行の写真がついてるもの（雇用保険被保険者証だったかな？）を会社に提出します。

失業給付金を受けられない、あるいは失業給付金を受けないのであれば、会社の扶養規約により（だいたい１３０万円以下）夫の扶養に入れます。
会社は失業給付金を受けられるかはわかっていますので、受けない場合のみ伝えて扶養申請するだけです。

失業保険について教えて下さいm(__)m

今失業保険給付中で来月の二日が最後の給付になり職安に行きます。

私は四日前に引越しして住所がかわりました。そのことを職安に伝えなければだめでしょうか？最後なので前の住所のまま変更手続きをせずに給付してもらおうと思っていますが住所などきちんと手続きしないと給付されないのでしょうか？市から郡に住所が代わって県は代わってません。

昨年法改正があっていますのでもしかしたら、変更になっているかもしれません。ご了承下さい。
ハローワークにも管轄があります。法律上、住所が違えば何らかの問題はあると思います。
「雇用保険受給資格者証」は、失業給付の期間だけでなく、確か、失業給付の手続きをした日から１年間は有効だったと思います。お住まいの都道府県・市区町村独自の再就職・就職支援がある場合や、国民年金・国民健康保険の減免・免除・納付猶予や住民税の納付相談等が適用されない場合があります。
雇用保険は組合ではありませんよ。あえて言うなら、厚生労働省です。

親が求職中、保育所は？
娘を公立の保育所に通わせています。
正社員で働いていますが近々辞めたいと考えております。
失業保険をもらい、その後パートで働きたいと思ってますが
働き出すまでの間そのまま保育所に通わせる事は出来ますか？

親が仕事を辞めると子供も退所扱いでしょうか？

自治体により規定が違うと思います。
うちのところは、求職中は2ヶ月OKですが、それ以降は退園です。

失業保険って、3ヶ月待ってからじゃないともらえないのでは？
その場合は、確実に退園になりますよ。

4月に年度がかわって、その後しばらくは提出するものがないからばれることはないと思うけど…
ばれたら退園ですね…。

12月に新たに継続の書類があるはずなので、それまでに仕事が決まればいいのかなと思いますが。

今現在の連絡先を自分の会社にしているのであればばれる可能性は高くなるし。

正社員からパートへというのは時間的に融通が利くからだと思いますが、失業保険については、自己都合で退職の場合は3ヶ月はもらえませんので。

会社都合（倒産とか）の場合はすぐにもらえます。
その辺はほかのカテで聞いたほうが確実ですけど…

失業保険給付、扶養についてご相談です。9月末で退職し、12月に結婚を考えおり他県へ嫁ぐ予定でいます。会社には結婚予定の事を報告していないので、退職理由は「転職のため」としてあります。12月までは忙しいので実際には就職することができません。その後は状況にも拠りますが、働きたいと思っています。
その場合、失業保険は現住所管轄の職安で登録すべきか、もしくは嫁ぎ先で登録すべきか悩んでおります。また、もし失業保険給付が開始した場合、だんなの扶養にはいつ入るべきなのかも合わせて悩んでいます。
色々と質問が重なってしまいましたが、御指導よろしくお願いします。

扶養に入るのは、現在の収入でこの先1年間の収入(日給＊365日)が130万未満であれば大丈夫ですよ！
現在、健康保険を任意継続されているのか、国保に加入されているのか不明なのでなんとも言えませんが。。。
＜ダンナ様がサラリーマン＞で扶養になった場合
　・国民年金第3号へ加入（特に支払い不要）
　・健康保険の被扶養者へ加入（特に支払い扶養）
このようになるので、早めに扶養に入ったほうがお得かと思います。
失業保険については受給資格期間が離職日より1年間なので、なるべく早く手続きを行ったほうがよいかもしれません。

失業保険の申請についてお聞きしたいのですが、離職後何日までにハローワークで申請で申請可能でしょうか？

会社から離職票、雇用保険番号の紙が届いてからならいつでも申請可能です。
また写真、印鑑なども必要ですので、会社から必要な書類が届くまでに準備して、届けばすぐに行ったほうが支払われる日が早くなるので早めにいく事をおすすめします☆
離職後何日とかではなく、その書類がないと、申請出来ません。