派遣の仕事が決まっているが就業開始日が未定の場合
質問よろしくお願いします
現在失業保険をもらっており次の認定日が6/9になります
5/24に派遣で顔合わせに行き5/27に採用通知を頂きました
それから就業開始日が先延ばしにされ本日6/10スタートを目安に考えてくれと言われました
前回の認定日からハローワークに行ってないので、もし認定日以降が派遣の契約日になっていたら給付資格を満たしていないことになるのでしょうか?
それとも失業認定申告書に内定してます的なことを書けばいいのでしょうか?
仕事が決まれば2回の職業実績はいらないというのはそもそも間違いですか?
貴方の受給日数の残り日数が解らないので正確な回答ではないのですが
就職が決まった就業開始の前日までにハローワークに申告します。
その時点での前回の失業認定日からの日数に応じて手当が支給されます。
また残り日数など条件を満たせば再就職手当が支給されます。
次回の失業認定を受けられるなら就職が決まっますから後一回は求職活動が必要です。
認定日までに取り合えずハローワークに就職決定の申告に行かれた方が良いと思いますよ。
自分の親がこんな親だったら
先日今住んでいるマンションを退去して次のマンションに荷物を移す際に訳あって少し期間が【10日ほど】あきますので実家に荷物を持って帰ることにしました。

一人暮らし1DKくらいの荷物です。

実家に帰り【持ち家+倉庫あり】荷物を10日だけ倉庫に置かせてと父親にいいました。

返ってきた回答は置くところはない!

もちろんぱっと見置き場はあります。

まるで家族ではなく他人のようにあしらわれました。

実家は祖母と父親と母親が住んでます

母親は僕の見方で俺はここの家族ではなかったの?と冗談でいったら笑って気にすることはないと言ってくれました。

役所や郵便局に行っても自分より年下っぽかったら敬語は使いません。上から目線です。

父親が無職でタバコ買えないだろうからとパチンコやの景品でもらったタバコ5箱くらいあげても「ありがとう」もいいません。

あとで母親に言われたのか僕の部屋にきて「ありがとう」と言ってきました。

数年前リストラにあい仕事をしていないのですが何かと理由をつけて仕事をしません。

仕事やめて失業保険貰っているうちは昼間から酒を飲みパチンコ屋にこそっといってました

それから2、3年はお金がないといいながらタバコも酒もやめません

失業して7年目でやっと両方止めてたみたいです

仕事をしない理由も持ち家の雨漏りが、壁の塗装が、風呂釜にヒビがあるなぁ、祖母の病院に連れていくから、祖父が数年前に他界して手続きが等

プライドが高く隣の家の人は内職をしたりネギ揃えをしたりで食っています

そんなこんなで母は父とほとんど口を聞きません。あきれています。

ホントに考えが甘いです。

僕も離婚をすすめたくらいです。

グチみたいになって申し訳ありません。

ですが久しぶりに帰ってこの対応だったことと上記のようなワガママな子供みたいな考えですが

あなただったら

①今まで迷惑かけたし育ててきた親だからと面倒を見ますか?

②それとももう勝手にすれば!面倒みきれない!と二度と実家に帰りませんか?

先日荷物を置かせてと言った時に俺の退職金はすでに無い。

祖母の年金貯金で雨漏り修理や故障した農機具等に使ってほとんどない。もうそろそろ実家に帰ってきて落ち着いたらどうだ。

と言われたのですがj遠まわしに稼いで手伝ってくれと聞こえましたので頭にきて本日パチンコ乱れうちで1円パチンコで5000円スッテしまいました。
僕の考えは②でどんな文句を書かれても気にしないのでみなさんの回答お願いします。
ごめんなさい、そんなお父さんは嫌です(涙)

私は女で、嫁いだ身なので、見方が違うかもしれませんが・・・

私だったら①でも②でもなく、
③自分の生活を優先。実家とは極力関わらない。向こうからhelpがあった時には、その時に考える。

て感じでほどよい距離を置きます。こっちはこっちで頑張るから、そっちはそっちで頑張れ。みたいな。

①を選んだら、金銭面で確実にあてにされます。
②は、せっかくご両親が健在でいるのだから、あえて突き放す事はないと思います。家族の縁が切れてしまうのは悲しい事です。

あえて、白黒はっきりつけて、それを示す必要はないですよ。

ほどよい距離感が一番だと思います。
初めまして。

今、失業保険の受給中です。
2月15日から扶養内のパートで働くことになりましたが、週5日午前中だけで週20時間未満になりそうです。
雇用保険の加入条件に当てはまらないと思
うのですが、雇い主には「加入したければできる」と言われました。
自分的には失業保険の受給期間が30日以上残っているので再就職手当をもらおうと思っていましたが、加入出来なければ無理ですよね。
再就職手当をもらわない場合、引き続き失業保険の受給が出来るのでしょうか?

わかりにくくてすみませんが、ご回答よろしくお願いします。
失業保険という保険はありません。
お手元の受給資格者証をご確認ください。雇用保険と書いてあります。。。。

アルバイトでもパートでも週20時間未満であっても、就職したとみなされれば求職者給付の受給はできません。
失業期間中は積極的に就職活動をしなければいけません。よって、そのパートをすることで就職活動をしないのであれば、就労した時点で受給は終了です。
手元のしおりをよく読んで、ハローワークにしっかり報告し、手続きをしてください。
不正受給は倍返しです。
失業保険の手続きをして、すぐに就職が決まったので早期就職手当ての手続きをしました。
そして再就職先の雇用保険に入りました。
ところが、新しい職場の人間関係がすさまじいものだったため一週間で再就職先を辞めました。
この場合、もらえる手当てはあるのでしょうか?
失業手当は、それまで加入していた雇用保険の期間で支給額や日数が決まります。

失業して、すぐに再就職が決まった場合、再就職手当てを受給してしまうと、簡単にいって、それまで加入していた雇用保険の期間がリセットされます。

再就職手当てを貰わなかった場合は、雇用保険の加入期間が保持されます。

あなたの場合、まず、再就職手当ての支給を取り下げることができれば、失業手当がもらえるのではないかと思います。

ただし、前回の退職理由が自己都合であれば、当然給付制限が3カ月ありますよ。
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