再就職手当&失業保険について質問です。ハローワークから紹介を受けて再就職が決まり、再就職手当の申請をしました。
申請をしてから1か月半~2か月で支給されると言われ、あと2週間ほどで1ヶ月半たちますが、人間関係などで退職を考えています。
そこでお聞きしたいのですが、この場合再就職手当が支給されないのはわかっているのですが、失業手当はもらえるのでしょうか?
再就職した時は失業手当が支給されるまで3か月の待機期間があって、約2か月ほど待機期間を残していました。
退職したとしたら、また2か月待ってからの支給になるのか、それともすぐに支給されるのか教えてください。
ハローワークに行って聞きたいのですが、平日に休めないので聞きに行けません。
詳しい方、よろしくお願いいたします。
申請をしてから1か月半~2か月で支給されると言われ、あと2週間ほどで1ヶ月半たちますが、人間関係などで退職を考えています。
そこでお聞きしたいのですが、この場合再就職手当が支給されないのはわかっているのですが、失業手当はもらえるのでしょうか?
再就職した時は失業手当が支給されるまで3か月の待機期間があって、約2か月ほど待機期間を残していました。
退職したとしたら、また2か月待ってからの支給になるのか、それともすぐに支給されるのか教えてください。
ハローワークに行って聞きたいのですが、平日に休めないので聞きに行けません。
詳しい方、よろしくお願いいたします。
再就職手当を申請して1か月たっていてあと半月ほどで退職を考えているとのことですが、普通は申請から約1か月で会社に
在籍確認があります。その時点で在職が確認されれば支給はされます。
在籍確認から2週間ほどで支給です。
また、退職した場合は再就職手当で支給された分の残りは再手続によって支給されます。給付制限期間は関係ありません。
詳しくは来週ハローワークで聞いてください。
在籍確認があります。その時点で在職が確認されれば支給はされます。
在籍確認から2週間ほどで支給です。
また、退職した場合は再就職手当で支給された分の残りは再手続によって支給されます。給付制限期間は関係ありません。
詳しくは来週ハローワークで聞いてください。
結婚後扶養に入ると、失業保険もらえなくなるのですか?
働く意思はあります。
またもし扶養にはいることが可能であれば、彼の厚生年金や社会保険は支払額増えますか?
今年1月に退職後、4月より職業訓練に通ってます。(終了は9月末)
失業保険もらっています。(社会保険は任意継続中・国民年金)
退職時は、結婚をする予定ではなかったのですが、最近結婚の話が急浮上してきました。
別々に生活すると、お金もかかるため早めに入籍を考えています。
現在の私が彼氏の扶養に入ると、どうなりますか?
①失業保険もらえますか?(職業訓練後就職予定)
②彼氏の支払いをしている厚生年金・社会保険は支払額が多くなりますか?(手取り約30万)
働く意思はあります。
またもし扶養にはいることが可能であれば、彼の厚生年金や社会保険は支払額増えますか?
今年1月に退職後、4月より職業訓練に通ってます。(終了は9月末)
失業保険もらっています。(社会保険は任意継続中・国民年金)
退職時は、結婚をする予定ではなかったのですが、最近結婚の話が急浮上してきました。
別々に生活すると、お金もかかるため早めに入籍を考えています。
現在の私が彼氏の扶養に入ると、どうなりますか?
①失業保険もらえますか?(職業訓練後就職予定)
②彼氏の支払いをしている厚生年金・社会保険は支払額が多くなりますか?(手取り約30万)
健康保険では被扶養者資格の要件の一つに「年間収入130万円未満であること」が挙げられます。失業給付金は「収入」と見なされ、さらに1年間継続して受給されるものと判断されます(たとえ90日だとしても)。したがって失業給付額の多寡により「被扶養者」と認められることもあります(基本日額3,612円未満)。
あなたが、健康保険の「被扶養者」あるいは「国民年金第3号被保険者」となっても、彼の保険料が増額されることはありません。
あなたが、健康保険の「被扶養者」あるいは「国民年金第3号被保険者」となっても、彼の保険料が増額されることはありません。
妹が結婚退職をしますが、失業保険があるからしばらくはお金に困らないと会社で話してたら
「働く意欲がないと分かったら、失業保険はストップされる。」と同僚が言ったそうです。
私がもらった時(つまり7年前)はそんな事なかったのですけど、最近はそんなに厳しくなったのでしょうか?
退職理由を結婚と書かなければいいのでは??
「働く意欲がないと分かったら、失業保険はストップされる。」と同僚が言ったそうです。
私がもらった時(つまり7年前)はそんな事なかったのですけど、最近はそんなに厳しくなったのでしょうか?
退職理由を結婚と書かなければいいのでは??
最近どころか、20年前でも無理でしたよ。
その時は、パートで働くんですがと
言ったのですが、支給できないと職安の方に言われました。
つまり
失業給付を受けるためには次の(1)~(3)の要件をすべて満たしていることが必要です。
(1) 退職の日以前に一定以上の被保険者期間及び勤務実績があること。
(2) 「失業」の状態にあること。
(3) 住所を管轄するハローワークに離職票を提出するとともに、「求職の申込み」をすること。
となっています。
その時は、パートで働くんですがと
言ったのですが、支給できないと職安の方に言われました。
つまり
失業給付を受けるためには次の(1)~(3)の要件をすべて満たしていることが必要です。
(1) 退職の日以前に一定以上の被保険者期間及び勤務実績があること。
(2) 「失業」の状態にあること。
(3) 住所を管轄するハローワークに離職票を提出するとともに、「求職の申込み」をすること。
となっています。
失業保険について
65歳を過ぎて退職した場合は、失業保険はどうなるのでしょうか?
65歳以下の人と同じ用に、やめるときの給料の何日分となるのでしょうか?
保険は30年以上のかけています。
65歳を過ぎて退職した場合は、失業保険はどうなるのでしょうか?
65歳以下の人と同じ用に、やめるときの給料の何日分となるのでしょうか?
保険は30年以上のかけています。
結論からいえば、もらえます。ただ、65歳以上の退職者に支給される給付は「高年齢求職者給付金」といい、65歳未満への給付とは若干異なります。支給要件は、65歳以前から引き続き同一の事業所で雇用されていたこと、です。1年以上雇用されていれば基本手当日額の50日分が、1年未満なら30日分が、一時金として一回かぎり、支給されます。なお、65歳を過ぎてから新たに雇用された場合は、雇用保険の適用外となりますので、雇用保険からの給付はありません。
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