私は今年の１月に失業して１７万程度の所得があったのですがその場合でも来年度の確定申告はしたほうがいいのでしょうか？もし今年中に再就職しなかった場合でも来年度の住民税は請求が来るのでしょうか？
失業保険給付中は親の社会保険の扶養をはずれて国保に加入していたのですがその分は還付されないのですか？
失業保険給付中は親の社会保険の扶養をはずれて国保に加入していたのですがその分は還付されないのですか？
＞今年の１月に失業して１７万程度の所得があったのですがその場合でも来年度の確定申告はしたほうがいいのでしょうか？
給与収入１７万円であれば確定申告の義務はありませんが、確定申告すれば１７万円の給与から源泉された所得税が還付されます。した方が得です。
＞今年中に再就職しなかった場合でも来年度の住民税は請求が来るのでしょうか？
給与収入１７万円と失業保険（非課税）だと所得は０円（給与所得は給与所得控除が最低６５万円あるので６５万円までの収入は所得は０円となります）なので、住民税は非課税です。来年度住民税の請求は来ません。
＞失業保険給付中は親の社会保険の扶養をはずれて国保に加入していたのですがその分は還付されないのですか？
所得から控除という意味ですか？
そもそも所得が０円なので国民健康保険という社会保険料を控除すべき所得がないので関係ありません。
補足について、
国民健康保険料の金額は前年の所得等を基準に決められるので、その年（２５年分）の確定申告により（２５年分の）保険料算定の計算値が変わることはありません。２５年分の確定申告により影響するのは２６年分の保険料の計算です。
従って、還付されることはないと理解してください。
給与収入１７万円であれば確定申告の義務はありませんが、確定申告すれば１７万円の給与から源泉された所得税が還付されます。した方が得です。
＞今年中に再就職しなかった場合でも来年度の住民税は請求が来るのでしょうか？
給与収入１７万円と失業保険（非課税）だと所得は０円（給与所得は給与所得控除が最低６５万円あるので６５万円までの収入は所得は０円となります）なので、住民税は非課税です。来年度住民税の請求は来ません。
＞失業保険給付中は親の社会保険の扶養をはずれて国保に加入していたのですがその分は還付されないのですか？
所得から控除という意味ですか？
そもそも所得が０円なので国民健康保険という社会保険料を控除すべき所得がないので関係ありません。
補足について、
国民健康保険料の金額は前年の所得等を基準に決められるので、その年（２５年分）の確定申告により（２５年分の）保険料算定の計算値が変わることはありません。２５年分の確定申告により影響するのは２６年分の保険料の計算です。
従って、還付されることはないと理解してください。
転職について
私は経理職を第一候補に就活してきましたが、先日生産管理、お茶のパッケージの仕入管理事務という職種の会社から内定をもらいました。
通常内定から一週間くらいは考える時間をいただけると思うのですが、すぐに返事が欲しいとの事でした。そして今日第一志望のテレビ番組の制作会社の経理職の書類選考が通過し面接を受けてきました。会社の印象はよかったです。
私には家族がおり、失業保険も今月で終わります。
内定をいただいた会社に行くか、それを断り経理職の吉報を信じるか、第三者の方から意見をちょうだいしたいです。
ちなみに30歳で経理未経験、今年７月に日商簿記二級取得しました。
私は経理職を第一候補に就活してきましたが、先日生産管理、お茶のパッケージの仕入管理事務という職種の会社から内定をもらいました。
通常内定から一週間くらいは考える時間をいただけると思うのですが、すぐに返事が欲しいとの事でした。そして今日第一志望のテレビ番組の制作会社の経理職の書類選考が通過し面接を受けてきました。会社の印象はよかったです。
私には家族がおり、失業保険も今月で終わります。
内定をいただいた会社に行くか、それを断り経理職の吉報を信じるか、第三者の方から意見をちょうだいしたいです。
ちなみに30歳で経理未経験、今年７月に日商簿記二級取得しました。
大手総合電機メーカーの人事担当です。
内定を出した会社が、あなたを将来の幹部にと、考えているなら色々な職種を経験させるでしょう。
企業の利益はどうして出すのか、とかどうして、損益がでるのかとか。経理に関係がありますよね？
＞通常内定から一週間くらいは考える時間をいただけると思うのですが
その根拠は？面接で言われたのですか？
＞内定をいただいた会社に行くか、それを断り経理職の吉報を信じるか
時間に余裕があれば、待ってから熟考しては？
内定を出した会社が、あなたを将来の幹部にと、考えているなら色々な職種を経験させるでしょう。
企業の利益はどうして出すのか、とかどうして、損益がでるのかとか。経理に関係がありますよね？
＞通常内定から一週間くらいは考える時間をいただけると思うのですが
その根拠は？面接で言われたのですか？
＞内定をいただいた会社に行くか、それを断り経理職の吉報を信じるか
時間に余裕があれば、待ってから熟考しては？
【扶養控除】
昨年までは扶養に入らずに働いていましたが、10月末に契約期間満了で
現在は失業保険を受給しています。
1月～10月までの収入は916410円、失業保険受給額は125028円です。合計すると104万位です。
①配偶者控除でよく聞く、103万以下という金額は失業保険受給額も含まれるのでしょうか。
②今現在、求職活動をしているのですが、扶養になる場合はどれくらいの収入であれば、
確定申告の際に税金を追納しないで済むのでしょうか。
③扶養に入らない場合、160万くらい稼がないと損だと聞いたことがあるのですが、どういう意味なのでしょうか。
無知なもので、質問もうまくまとまっていませんが、どうぞよろしくお願いします。
昨年までは扶養に入らずに働いていましたが、10月末に契約期間満了で
現在は失業保険を受給しています。
1月～10月までの収入は916410円、失業保険受給額は125028円です。合計すると104万位です。
①配偶者控除でよく聞く、103万以下という金額は失業保険受給額も含まれるのでしょうか。
②今現在、求職活動をしているのですが、扶養になる場合はどれくらいの収入であれば、
確定申告の際に税金を追納しないで済むのでしょうか。
③扶養に入らない場合、160万くらい稼がないと損だと聞いたことがあるのですが、どういう意味なのでしょうか。
無知なもので、質問もうまくまとまっていませんが、どうぞよろしくお願いします。
①配偶者控除でよく聞く、103万以下という金額は失業保険受給額も含まれるのでしょうか。
失業保険は税務上は非課税ですので所得には含まれません。
②今現在、求職活動をしているのですが、扶養になる場合はどれくらいの収入であれば、
確定申告の際に税金を追納しないで済むのでしょうか。
残りが１１３．０００円位ですのでこれ以下であれば今年のご主人の扶養に入れます。
確定申告をすれば控除された税金はすべて戻ります。
③扶養に入らない場合、160万くらい稼がないと損だと聞いたことがあるのですが、どういう意味なのでしょうか。
社会保険含めて１３０万以下が非課税の範囲です。１３０万から１６０万以下の範囲では控除される社会保険料、雇用保険、住民税、所得税を控除すると１３０万を下回ってしまいます。控除された手取り金額が１３０万を上回るためには１６０万以上ないと上回らないという意味です。
ちなみに失業保険の日額がもし３．６１１円以下であれば社会保険の扶養にも今すぐ入る事が出来ます。
補足に回答します。
そのとおりです。扶養内で働くなら１０３万以下、扶養を外れるのなら１６０万以上です。
失業保険は税務上は非課税ですので所得には含まれません。
②今現在、求職活動をしているのですが、扶養になる場合はどれくらいの収入であれば、
確定申告の際に税金を追納しないで済むのでしょうか。
残りが１１３．０００円位ですのでこれ以下であれば今年のご主人の扶養に入れます。
確定申告をすれば控除された税金はすべて戻ります。
③扶養に入らない場合、160万くらい稼がないと損だと聞いたことがあるのですが、どういう意味なのでしょうか。
社会保険含めて１３０万以下が非課税の範囲です。１３０万から１６０万以下の範囲では控除される社会保険料、雇用保険、住民税、所得税を控除すると１３０万を下回ってしまいます。控除された手取り金額が１３０万を上回るためには１６０万以上ないと上回らないという意味です。
ちなみに失業保険の日額がもし３．６１１円以下であれば社会保険の扶養にも今すぐ入る事が出来ます。
補足に回答します。
そのとおりです。扶養内で働くなら１０３万以下、扶養を外れるのなら１６０万以上です。
失業手当について
こんにちは(^-^)質問させて頂きます。
出産の為、８月に職場を退職することになりそうです。
去年の８月に就職し、雇用保険は前の仕事から継続して加入しているので１年以上経っています。
現在は医師国保ですが、退職後は夫の社会保険に扶養として入ろうと考えています。
この場合、手続き次第で、失業保険など何か給付されるものはありますか？
ﾊﾛｰﾜｰｸに質問しに行こうとも思っているのですがどのくらいの時期に聞きにいけばいいのかもわからず(>_<｡)
出産後はいずれまた就職したいと思っています。
無知で情けないのですが、詳しい方がいらっしゃいましたら知恵を貸して下さい。
よろしくお願いします。
こんにちは(^-^)質問させて頂きます。
出産の為、８月に職場を退職することになりそうです。
去年の８月に就職し、雇用保険は前の仕事から継続して加入しているので１年以上経っています。
現在は医師国保ですが、退職後は夫の社会保険に扶養として入ろうと考えています。
この場合、手続き次第で、失業保険など何か給付されるものはありますか？
ﾊﾛｰﾜｰｸに質問しに行こうとも思っているのですがどのくらいの時期に聞きにいけばいいのかもわからず(>_<｡)
出産後はいずれまた就職したいと思っています。
無知で情けないのですが、詳しい方がいらっしゃいましたら知恵を貸して下さい。
よろしくお願いします。
今自分がいる会社から離職票やハローワークに持っていく失業保険の受給の延長（妊娠の為）の書類をたのんで、やめた日から一カ月以内にハローワークに申請にいけば確か…４年間は受給期間が延長されるので、産んで職探しにいくようになれば失業手当がおりますよ。
会社の事務の方に聞かれるのが一番わかりやすいですかね＾∀＾
会社の事務の方に聞かれるのが一番わかりやすいですかね＾∀＾
失業保険受給について。
ハローワークの窓口が、終わってしまったのでご存知の方がいたら教えて下さい。
今月8/13が初回認定日です。
もしその日までに就職が決まった場合、それまでの失
業期間分の失業保険はもらえるのでしょうか？
次の就業先は直近で離職した派遣会社から紹介してもらったところなので再就職手当が貰えません。
ハローワークの窓口が、終わってしまったのでご存知の方がいたら教えて下さい。
今月8/13が初回認定日です。
もしその日までに就職が決まった場合、それまでの失
業期間分の失業保険はもらえるのでしょうか？
次の就業先は直近で離職した派遣会社から紹介してもらったところなので再就職手当が貰えません。
【素人】
失業保険を申請して、その後の待機期間を過ぎて
失業保険の受給資格（受給対象日がすでに経過してる）
があるのでしたら、待機期間を過ぎた日から
就労を開始した日の前日まででしたら
失業保険は貰えると思うのですが・・・。
すなわち、電話でも良いので
「就職が決まった。ｘ月●日からです」
と連絡しておいて、実際に勤務が始まった日以降
就職したこと（と、その開始日）を証明する文書を持って
申告すれば失業保険だけは、貰えると思うのですけど・・・。
（ただ、勤務始まってすぐに、
「ハロワに行きます」
と言うのは気が引けると思うので、
あらかじめ派遣会社へ相談しておいて下さい）
↑
この勤務が始まった日が認定日となって、
その後の受給資格を失う。
仮に上記でなければ、派遣であろうがアルバイトであろうが
失業保険を貰わず、がんばって早く就職した方が
なんだか損（？）をする制度っておかしいですよね。
でも、今回 受給せず、今後 就職したあと
さらに離職した場合。通算できる可能性もあるので
ハロワに聞いた方が良いです。
その上で、そのバランスを考慮して決めれば良いでしょう。
失業保険を申請して、その後の待機期間を過ぎて
失業保険の受給資格（受給対象日がすでに経過してる）
があるのでしたら、待機期間を過ぎた日から
就労を開始した日の前日まででしたら
失業保険は貰えると思うのですが・・・。
すなわち、電話でも良いので
「就職が決まった。ｘ月●日からです」
と連絡しておいて、実際に勤務が始まった日以降
就職したこと（と、その開始日）を証明する文書を持って
申告すれば失業保険だけは、貰えると思うのですけど・・・。
（ただ、勤務始まってすぐに、
「ハロワに行きます」
と言うのは気が引けると思うので、
あらかじめ派遣会社へ相談しておいて下さい）
↑
この勤務が始まった日が認定日となって、
その後の受給資格を失う。
仮に上記でなければ、派遣であろうがアルバイトであろうが
失業保険を貰わず、がんばって早く就職した方が
なんだか損（？）をする制度っておかしいですよね。
でも、今回 受給せず、今後 就職したあと
さらに離職した場合。通算できる可能性もあるので
ハロワに聞いた方が良いです。
その上で、そのバランスを考慮して決めれば良いでしょう。
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