健康保険の扶養について。
今年10月5日まで会社に正社員として勤めており、会社で保険に加入していました。
退職後、失業保険を受給しながら現在は国保、国民年金に加入して毎月支払いをしています。
失業保険も来年二月頭くらいで受給が終わる予定です。
今後パートで、できれば旦那の扶養に入りたいと思っています。
その場合扶養条件はどうなるのでしょうか？
今現在も扶養に入りたいと思ったのですが、失業保険受給中は扶養に入ることはできないみたいです。どういうことでしょうか？（受給しても130万もいかないはずなのに。。）
またパートに就いてから扶養に入る場合、私の収入はなにで判断され、どの期間をみられるのでしょうか？
詳しい方よろしくお願い致します。
今年10月5日まで会社に正社員として勤めており、会社で保険に加入していました。
退職後、失業保険を受給しながら現在は国保、国民年金に加入して毎月支払いをしています。
失業保険も来年二月頭くらいで受給が終わる予定です。
今後パートで、できれば旦那の扶養に入りたいと思っています。
その場合扶養条件はどうなるのでしょうか？
今現在も扶養に入りたいと思ったのですが、失業保険受給中は扶養に入ることはできないみたいです。どういうことでしょうか？（受給しても130万もいかないはずなのに。。）
またパートに就いてから扶養に入る場合、私の収入はなにで判断され、どの期間をみられるのでしょうか？
詳しい方よろしくお願い致します。
失業保険は月いくら貰っていますか？給料でも失業保険でも１０万円以上の月が３カ月続くと扶養には入れないと言われます。
１０万円×１２カ月＝１２０万円が見込み年収となりますので・・・。
１１万円だったら×１２カ月で１３２万円ですから。
パートについてから旦那さんの扶養に入る場合、旦那さんの会社にあなたの直近３カ月分の給与明細を提出します。再来年以降はあなたの新しい職場から発行される源泉徴収票を旦那さんの会社に提出します。
１０万円×１２カ月＝１２０万円が見込み年収となりますので・・・。
１１万円だったら×１２カ月で１３２万円ですから。
パートについてから旦那さんの扶養に入る場合、旦那さんの会社にあなたの直近３カ月分の給与明細を提出します。再来年以降はあなたの新しい職場から発行される源泉徴収票を旦那さんの会社に提出します。
失業保険の待機期間3ヵ月の間とかで
アルバイトなど少しでも働いた期間があった場合
失業保険の給付は減らされるのでしょうか？
アルバイトなど少しでも働いた期間があった場合
失業保険の給付は減らされるのでしょうか？
もちろんアルバイトをして所得を得た場合
その所得分は減らされます。
だからといって、認定日にアルバイトの申告もせずに
後にアルバイトで所得を得た事実が発覚した場合
不正受給とみなされ失業保険の給付も止められ
最悪、不正受給した金額の倍以上の金額を
納めるようになります。
ご注意を．．．
その所得分は減らされます。
だからといって、認定日にアルバイトの申告もせずに
後にアルバイトで所得を得た事実が発覚した場合
不正受給とみなされ失業保険の給付も止められ
最悪、不正受給した金額の倍以上の金額を
納めるようになります。
ご注意を．．．
失業保険受給中の扶養保険について
失業保険を１月より受給予定です。
現在は無職なので、夫の扶養に入っていて、受給開始に扶養を抜けようと思っていますが、どうやってきりかえればよいのでしょうか？？
切り替えは自分で役所でやるのですか？？
その際必要な証明書などはありますか。
受給後、決まらない場合はまた夫の扶養に戻したいと思います。
現在の保険証は、夫の会社から受け取っています。
無知で住みませんが、わかりやすく教えていただくとありがたいです。
失業保険を１月より受給予定です。
現在は無職なので、夫の扶養に入っていて、受給開始に扶養を抜けようと思っていますが、どうやってきりかえればよいのでしょうか？？
切り替えは自分で役所でやるのですか？？
その際必要な証明書などはありますか。
受給後、決まらない場合はまた夫の扶養に戻したいと思います。
現在の保険証は、夫の会社から受け取っています。
無知で住みませんが、わかりやすく教えていただくとありがたいです。
保険証が「健康保険被保険者証」で、あなたの立場が「被扶養者」であるなら、
・ご主人から、勤め先に申し出て、健康保険の保険者（運営団体）と日本年金機構に、被扶養者と第3号被保険者でなくなった届け出をする。
↓
・被扶養者でなくなった証明書をもらい、市区役所・町村役場で国民健康保険と国民年金の届け出をする。
再度、被扶養者・第3号被保険者になるときも、
・ご主人から、勤め先に申し出て、健康保険の保険者（運営団体）と日本年金機構に、被扶養者と第3号被保険者にする届け出をする。
↓
・被扶養者の保険証を持って市区役所・町村役場で国民健康保険と国民年金の届け出をする。
市町村のサイトに説明がありませんか？
・ご主人から、勤め先に申し出て、健康保険の保険者（運営団体）と日本年金機構に、被扶養者と第3号被保険者でなくなった届け出をする。
↓
・被扶養者でなくなった証明書をもらい、市区役所・町村役場で国民健康保険と国民年金の届け出をする。
再度、被扶養者・第3号被保険者になるときも、
・ご主人から、勤め先に申し出て、健康保険の保険者（運営団体）と日本年金機構に、被扶養者と第3号被保険者にする届け出をする。
↓
・被扶養者の保険証を持って市区役所・町村役場で国民健康保険と国民年金の届け出をする。
市町村のサイトに説明がありませんか？
失業保険の給付を受けていますが、給付を受けている以上アルバイトとかしたら損になると思いますが、申告した場合どういう計算方式で減額または停止になるのでしょうか？
質問が重複していますがどういう理由で発覚するのかとかもう少し詳しく教えていただけますと助かります。本来こんな質問自体いけない事ですね。ごめんなさい。
質問が重複していますがどういう理由で発覚するのかとかもう少し詳しく教えていただけますと助かります。本来こんな質問自体いけない事ですね。ごめんなさい。
もう、基本的に「アルバイトをしたら『損になる』」という言葉自体がおかしいですよ。
それは、「働かなくても貰えるはずのお金が、働いたらもらえないなんて損だ」という考えですね。
雇用保険の失業給付は、何のために存在するのか、考え直してください。
それは、「働かなくても貰えるはずのお金が、働いたらもらえないなんて損だ」という考えですね。
雇用保険の失業給付は、何のために存在するのか、考え直してください。
【急いでいます…】職業訓練校に通っている間に支払われる金額…
バイトを辞める事にしました。
２年間失業保険を支払って来ました。
子持ちなので、次の仕事がなかなか決まらないであろう予測と、
「自己都合による退職」なので失業保険がしばらく支払われないと思ったので、職業訓練校に通うのも一つの手段だと思いました。
ここで質問なのですが、
私の１カ月の給料は８～１０万円（年収１２９万を目標に扶養で働いていました）です。
この場合、職業訓練校に通っている場合は、何円くらいの手当（？）給付金（？）が貰えるのですか？？
失業保険で貰える金額が、通学し始めてから修了するまで貰えるということでしょうか？
また、失業保険受給資格があるので、資格がない人の「生活支援給付金」とはまた別ですか？？
募集が９月２日までの為、申し込むのなら今日中に申し込みに行かなければなりません。
勝手ではありますが、お知恵をお貸しください。
バイトを辞める事にしました。
２年間失業保険を支払って来ました。
子持ちなので、次の仕事がなかなか決まらないであろう予測と、
「自己都合による退職」なので失業保険がしばらく支払われないと思ったので、職業訓練校に通うのも一つの手段だと思いました。
ここで質問なのですが、
私の１カ月の給料は８～１０万円（年収１２９万を目標に扶養で働いていました）です。
この場合、職業訓練校に通っている場合は、何円くらいの手当（？）給付金（？）が貰えるのですか？？
失業保険で貰える金額が、通学し始めてから修了するまで貰えるということでしょうか？
また、失業保険受給資格があるので、資格がない人の「生活支援給付金」とはまた別ですか？？
募集が９月２日までの為、申し込むのなら今日中に申し込みに行かなければなりません。
勝手ではありますが、お知恵をお貸しください。
初めまして。
私も子供がいるのですが１０日後に介護系の講座の受験を控えているものです。（ちなみに前回不合格で２回目チャレンジ）
実は１０年前の新婚時代に、ＯＡ機器科に３ヶ月通学したことがありましたが、確か日当は一日５００円・実際の交通費が失業保険に追加されたような気がします。なので合計額は２万円くらいアップしたと思います。
（主婦にとっては２万円の加算だけでも、とても重宝します！）
日当は失業保険額に関係なく、５００円だったような。。
１０年前の記憶なので、詳しい方の返答を参考にしてください。
また、私もスレ主さまとほぼ同額の給与のフルタイムパートをしていて２年半で辞めました。これまで９０日支給の中で３０日分もらっていますが、72,000円ほどでした。なのでもし受講が始まったら3ヶ月コースだと毎月72,000円＋20,000円＝90,000円くらい振り込まれるのではないかと思っています。
また、私の受ける講座は、失業保険終了直前2日前からスタートして半年間あるので、『失業保険９０日＋半年コース180日＝保険・給付金の合計支給日数＝2７0日』ということになると思います。
また、『生活～金』というのは、条件がしっかり決められているんですよ。
私も先日受講の申し込みの際にもし、また不合格だったら・・と、その給付金について質問したら『あなたのご主人は年収３００万以下ですか？』と聞かれて、我が家はＮＯだったので・・その時点で駄目でした。
たしか・・
①被扶養の場合は本人年収が２００万以下
②世帯主でない人は、世帯主と合わせて年収３００万以下
③資産が８００万以下（土地とか不動産）
という具合でした。
スレ主さまのご主人の年収を確認してみてください。
私も子供がいるのですが１０日後に介護系の講座の受験を控えているものです。（ちなみに前回不合格で２回目チャレンジ）
実は１０年前の新婚時代に、ＯＡ機器科に３ヶ月通学したことがありましたが、確か日当は一日５００円・実際の交通費が失業保険に追加されたような気がします。なので合計額は２万円くらいアップしたと思います。
（主婦にとっては２万円の加算だけでも、とても重宝します！）
日当は失業保険額に関係なく、５００円だったような。。
１０年前の記憶なので、詳しい方の返答を参考にしてください。
また、私もスレ主さまとほぼ同額の給与のフルタイムパートをしていて２年半で辞めました。これまで９０日支給の中で３０日分もらっていますが、72,000円ほどでした。なのでもし受講が始まったら3ヶ月コースだと毎月72,000円＋20,000円＝90,000円くらい振り込まれるのではないかと思っています。
また、私の受ける講座は、失業保険終了直前2日前からスタートして半年間あるので、『失業保険９０日＋半年コース180日＝保険・給付金の合計支給日数＝2７0日』ということになると思います。
また、『生活～金』というのは、条件がしっかり決められているんですよ。
私も先日受講の申し込みの際にもし、また不合格だったら・・と、その給付金について質問したら『あなたのご主人は年収３００万以下ですか？』と聞かれて、我が家はＮＯだったので・・その時点で駄目でした。
たしか・・
①被扶養の場合は本人年収が２００万以下
②世帯主でない人は、世帯主と合わせて年収３００万以下
③資産が８００万以下（土地とか不動産）
という具合でした。
スレ主さまのご主人の年収を確認してみてください。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？あと。アルバイトは在籍だけでも給付は駄目なんでしょうか？
来月解雇されると通告がありました。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？
20代男性
月収21万円
年収250万程度
現在本業と並行して、アルバイトをしております。
ですが週に一回程度で、稼ぎにはなりません。
シフトは自由に出す形式なのですが、失業保険をもらうとすれば、
辞めないと駄目でしょうか？シフト入れない、もしくはしばらく休職とかでは、
給付はされませんでしょうか？
来月解雇されると通告がありました。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？
20代男性
月収21万円
年収250万程度
現在本業と並行して、アルバイトをしております。
ですが週に一回程度で、稼ぎにはなりません。
シフトは自由に出す形式なのですが、失業保険をもらうとすれば、
辞めないと駄目でしょうか？シフト入れない、もしくはしばらく休職とかでは、
給付はされませんでしょうか？
給付額は他の方がコメントされていますので、アルバイトの件のみ。収入がある場合にはもちろん給付されません。発覚時は3倍にして返却。大きい負担です。
このご時世、調査も細かく行っていますので、源泉徴収があるような一般的なアルバイトでは、まず発覚すると思ったほうが良いです。アルバイトがお家のお店の手伝いレベルだと良いのかもしれませんが。
このご時世、調査も細かく行っていますので、源泉徴収があるような一般的なアルバイトでは、まず発覚すると思ったほうが良いです。アルバイトがお家のお店の手伝いレベルだと良いのかもしれませんが。
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