４月から職業訓練校に通います。今は失業保険を受給中なので５月から基金をうけたいんですが。一年間の延長だそうです。

４月から職業訓練校に通います。今は両親と住んでいるんですが、求職者給付金を受給するため３月２０日から一人暮らしをはじめます。今は失業保険を受給中なので５月から基金をうけたいんですが。
ちゃんと受けられるでしょうか？
給付を受けられないと親にも頼ることもできないし学校に行くことはできないので。
ちゃんと受給できるようにしたいんですけど、引越ししたということを調べられたりしますか？
実家のすぐ近くに部屋を借りたんですけど…そこまで色々と厳しく調べられたりしますか？

うまく質問できなくてすみません。
でもいろいろ心配で。。
教えて下さい（*´｀）

厳しいですよ。
引越しをする余裕があるならと拒否された例を聞いた事があります。基金訓練から求職者支援訓練になり更に厳しくなったそうです。怪しまれると生活保護の様に抜き打ちで生活実態がその住所でなされているかの調査があるとも聞きます。訓練前に失業中にも関わらず引越しをした事は給付金狙いと疑われてもしょうがないです。
疑われても正論と思われる口実と確かな実態生活を送りましょう。

失業保険について教えてください。
今月で会社を退職します（自己都合）。妊娠がわかり来年出産予定です。
しばらくは専業主婦になるつもりで退職したら夫の扶養に入ります。
この場合、ハローワークへの手続きは行かなくてはならないのでしょうか？

失業保険は次に就職をする事を前提で貰えるものなので、妊娠しているという事は職業につく事が出来ないので基本的には失業保険は受給出来なくなります。ですが、受給期間の延長という手続きがあり、｢職業につくことが出来ない日が３０日継続した日の翌日から１ｶ月以内｣に受給期間延長申請書を提出する事で失業保険の受け取りを出産後まで延長出来ます。なので一度会社を退職したらハローワークに行き、申請書を貰って来たらいいと思います。その時にどのタイミングで申請書を出したらいいか教えてくれると思いますよ。

失業保険の延長という言い方に関して
３か月の失業保険がある状態で、

すぐに職業訓練校に入校しました。

一年間の延長だそうです。

質問

３月末に卒業して、その時点から残りの失業保険の期間（三か月近く）が発生するのか、
重なった分は無効になり、３月末には失業保険の期間は消えているのかどちらでしょうか？

★補足拝見

･2012/2/25→離職票提出日
･2012/4/5→職業訓練開始
･2013/3→職業訓練終了予定

ですね。

職業訓練開始が4/5～ですから(この日が失業保険受給のスタート)、来年の３月まで、約360日分の失業保険を受給するとゆうことになりますね。

｢３月はもらってない｣のは、３ヶ月の給付制限中だったのでは？自己都合退職ではなかったですか？

また、本来の失業保険給付日数は、何日でしたか？

給付日数が元々360日あったなら、話は別ですが…

･職業訓練受講により、｢本来の給付日数を越える｣場合は、訓練終了まで失業保険は延長される。

･職業訓練が終了しても、｢本来の給付日数が残っている｣なら、残りの給付日数を受給できる資格がある。

とゆうことになりますね。

………………………………

ちょっとよくわからないのですが、

公共職業訓練だと思いますが、１年間職業訓練に通うとゆうことでしょうか？

失業保険の給付日数が90日ですね。

要するに、本来は90日の給付日数で、失業保険受給は終了ですが、
公共職業訓練に通うことにより、職業訓練が終了するまで失業保険を受給できる、

とゆうことです。

仮に、給付制限がある場合は、訓練開始日より制限が解除されますので、前倒しで失業保険を受給できます。

そうゆうご質問でよろしいでしょうか。

できれば、

･失業保険受給資格決定日(離職票提出日)、
･職業訓練開始日

などを詳しく補足くだされば、もう少し詳細が説明できるかと思います。

ご参考までに。

ハローワークで行っている職業訓練校について教えていただきたいのですが、職業訓練校には退職する前からでも申し込むことはできますか？まだ退職する意思は伝えていないのですが、数ヶ月以内に退職するつもりです。
そして退職する前から申し込みが可能だとしたら、申し込みから合格まで二ヶ月ほどかかるということなので、退職する二ヶ月前に申し込みをして合格した場合、退職後すぐに訓練＆失業保険を受けることができるという解釈で、もし不合格だった場合、失業保険の受給ができるようになる三ヶ月後から９０日以内に合格しなければならない、という解釈でいいのでしょうか…

また、今現在住んでいるＡ市ではなく隣県のＢ市での就職を希望する場合、失業保険の手続きはＡ市のハローワークで行い、職業訓練校の申し込みはＢ市のハローワークで申し込むことになるのかどうかもわかりません。
もし職業訓練校に合格したら訓練を受けている間はＡ市からＢ市に通い(電車で1時間程の距離です)、就職が決まったらＢ市に引っ越そうかと考えています。

わからないことばかりなので、助けていただけるとありがたいです。

申込の扱いについては各県別の労働局の意向が強く、一律でお答えするのが難しいです。
退職前から受け付けているところもあれば、厳密にハローワークに休職申込してからでないと・・というところもあります。

職業訓練は、全国どこのハローワークからも申し込めます。

派遣の契約満了基本は自己都合扱いになりますか？
同じ派遣先で働いて２年半めです。

年度末で同じ部署の派遣さんが人件費削減で切られ、３人分の仕事を私が受け持っている上、次回の更新で時給を下げるという派遣先と派遣元に都合よく扱われる現状にいい加減辟易し、辞めたくなりました。
自ら延長を希望しなかった場合、離職票は自己都合扱いになってしまうのでしょうか？
私としては即失業保険を受給しながら直接雇用の仕事を探したいのですが。

契約満了なら自己都合でも会社都合にもなりませんが、失業保険は、給付制限なしでもらえます。
実際にもらえるのは手続きしてから約１カ月後です