失業保険について教えてください。
一年間パートとして勤務してましたが、期間満了って事で終了しました。
毎月のパート料金の中から「雇用保険料」を引かれてました。
￥６００くらいだったと思いますが。
これからまた新しい職を探すのですが、見つからなかった場合、失業保険としていくらかもらえるのでしょうか?
また、失業保険って、自分から辞めた場合は、やめてから三ヵ月後から支給、会社から解雇された場合は、やめてからすぐに支給されると聞いたのですが、期間満了の場合はいつから支給されるのでしょうか?
一年間パートとして勤務してましたが、期間満了って事で終了しました。
毎月のパート料金の中から「雇用保険料」を引かれてました。
￥６００くらいだったと思いますが。
これからまた新しい職を探すのですが、見つからなかった場合、失業保険としていくらかもらえるのでしょうか?
また、失業保険って、自分から辞めた場合は、やめてから三ヵ月後から支給、会社から解雇された場合は、やめてからすぐに支給されると聞いたのですが、期間満了の場合はいつから支給されるのでしょうか?
期間満了が即、特定受給資格者になるわけではありません、更新しないと決めたのは雇い主側でも更新の約束があったのに更新されなかった場合は特定受給資格者になますが、ただ期間満了の離職理由では自己都合退社で給付制限が３ヵ月あります
雇用保険の基本手当ては、離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
雇用保険の基本手当ては、離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
失業保険申請前のバイトについて質問です。
去年の１０月末に病気のため離職をし、傷病手当を受給しながらで今日まで生活をしていました。
病気療養も終わり（医師による就業可能との許可はあります）、失業保険受給に切り替える段階です。ハローワークへはまだ医師の診断書がないので失業保険の申請はしていません。
申請後、失業保険の振込日まで１ヶ月以上かかってしまい、お恥ずかしながら手持ちの現金が多少心細い状態になりそうなので、申請までのあと２週間ほど派遣の短期のバイトを考えています。
情報をいくつか調べた結果、週２０時間以内、１４日以内であれば就職扱いにされないとは分かったので、受給資格を喪失しない程度に働きたいと思っています。
そこで気になることが２点あります
①申請前であれば上記の２０時間、１４日以内を守りつつ、雇用保険加入の対象にならなければ、何も問題ない、書類でも口頭でもハローワークに申告する義務はないとの認識でよろしいでしょうか？
②その２０時間、１４日以内という縛りは「ひとつの事業所」だけにおける制限でしょうか？
例えば複数の派遣会社に登録し、１つ目で週２０時間労働、もう１つの派遣会社においても週２０時間労働したとすれば、就職とみなされてしまうものでしょうか？
この就業形態が失業状態でないと見なされるのであればやろうとは思っていませんが、所得税は徴収されるはずなので、そこからハローワークに知られ、不正受給とされてしまいますか？
申請前のアルバイトは認定審査の対象外という情報は見ていますが、複数の事業所での就労するとどうなるかいう情報は見当たらないので助言よろしくお願いいたします。
去年の１０月末に病気のため離職をし、傷病手当を受給しながらで今日まで生活をしていました。
病気療養も終わり（医師による就業可能との許可はあります）、失業保険受給に切り替える段階です。ハローワークへはまだ医師の診断書がないので失業保険の申請はしていません。
申請後、失業保険の振込日まで１ヶ月以上かかってしまい、お恥ずかしながら手持ちの現金が多少心細い状態になりそうなので、申請までのあと２週間ほど派遣の短期のバイトを考えています。
情報をいくつか調べた結果、週２０時間以内、１４日以内であれば就職扱いにされないとは分かったので、受給資格を喪失しない程度に働きたいと思っています。
そこで気になることが２点あります
①申請前であれば上記の２０時間、１４日以内を守りつつ、雇用保険加入の対象にならなければ、何も問題ない、書類でも口頭でもハローワークに申告する義務はないとの認識でよろしいでしょうか？
②その２０時間、１４日以内という縛りは「ひとつの事業所」だけにおける制限でしょうか？
例えば複数の派遣会社に登録し、１つ目で週２０時間労働、もう１つの派遣会社においても週２０時間労働したとすれば、就職とみなされてしまうものでしょうか？
この就業形態が失業状態でないと見なされるのであればやろうとは思っていませんが、所得税は徴収されるはずなので、そこからハローワークに知られ、不正受給とされてしまいますか？
申請前のアルバイトは認定審査の対象外という情報は見ていますが、複数の事業所での就労するとどうなるかいう情報は見当たらないので助言よろしくお願いいたします。
＞①申請前であれば上記の２０時間、１４日以内を守りつつ、雇用保険加入の対象にならなければ、何も問題ない、書類でも口頭でもハローワークに申告する義務はないとの認識でよろしいでしょうか？
【回答】
失業給付の申請前の就労であっても、就労の事実は失業給付の受給手続きの段階で口頭で申告したうえでアルバイト等の就労が終了していれば就労先の事業主から「退職証明書等」をハローワークへ提出する必要があります。
＞②その２０時間、１４日以内という縛りは「ひとつの事業所」だけにおける制限でしょうか？
例えば複数の派遣会社に登録し、１つ目で週２０時間労働、もう１つの派遣会社においても週２０時間労働したとすれば、就職とみなされてしまうものでしょうか？
【回答】
たとえ「ひとつの事業所」で労働時間が週２０時間未満であっても、「複数の事業所」での就労で労働時間が「合計週２０時間以上」の場合は「就職状態」と見なされるはずです。
上記の内容は、ハローワークの給付担当へ事前に必ず確認してください。
【回答】
失業給付の申請前の就労であっても、就労の事実は失業給付の受給手続きの段階で口頭で申告したうえでアルバイト等の就労が終了していれば就労先の事業主から「退職証明書等」をハローワークへ提出する必要があります。
＞②その２０時間、１４日以内という縛りは「ひとつの事業所」だけにおける制限でしょうか？
例えば複数の派遣会社に登録し、１つ目で週２０時間労働、もう１つの派遣会社においても週２０時間労働したとすれば、就職とみなされてしまうものでしょうか？
【回答】
たとえ「ひとつの事業所」で労働時間が週２０時間未満であっても、「複数の事業所」での就労で労働時間が「合計週２０時間以上」の場合は「就職状態」と見なされるはずです。
上記の内容は、ハローワークの給付担当へ事前に必ず確認してください。
失業保険について教えてください
2013／8／16入社の場合
失業保険が貰える退職日は
最短でいつになりますでしょうか。
雇用保険加入1年が最低条件と
存じますが2014の8/1.8/15.8/16.9/
1
どこで成立するか知りたく存じます
よろしくお願いします。
2013／8／16入社の場合
失業保険が貰える退職日は
最短でいつになりますでしょうか。
雇用保険加入1年が最低条件と
存じますが2014の8/1.8/15.8/16.9/
1
どこで成立するか知りたく存じます
よろしくお願いします。
2013年の8月の働いた日が何日か？
11日以下だとカウントされないので、2014年9月末日が間違いなく受給出来るタイミングでしょう。
また、雇用保険にいつ加入しているかも問題です、雇用保険被保険者証は持っていませんか？
そこに資格取得日が記載されています。
よくある間違いとして、貴方は雇用保険に入っていると思っても会社が届けた日が半月後とか1ヶ月後とかは、よくある話です。
ただ、自己都合退職だと、すぐには手当は支給されませんよ、受給申請してから約3ヶ月半～4ヶ月後～の支給になります。
会社から離職票が送られる来るのが遅れればその日数分、更に遅くなります。
11日以下だとカウントされないので、2014年9月末日が間違いなく受給出来るタイミングでしょう。
また、雇用保険にいつ加入しているかも問題です、雇用保険被保険者証は持っていませんか？
そこに資格取得日が記載されています。
よくある間違いとして、貴方は雇用保険に入っていると思っても会社が届けた日が半月後とか1ヶ月後とかは、よくある話です。
ただ、自己都合退職だと、すぐには手当は支給されませんよ、受給申請してから約3ヶ月半～4ヶ月後～の支給になります。
会社から離職票が送られる来るのが遅れればその日数分、更に遅くなります。
職業訓練を受けた事がある方、または受けている方に質問です。
職業訓練を受けていると、失業保険の基本手当てなどの振り込みが翌月の15日前後と聞きました。
実際にはそれよりも早く振り込まれるでしょうか？
地域によって違うみたいですので、なんとも言えないのですが経験がある方教えてください。
よろしくお願いします。
ちなみに、わたしは尾張旭市です。
職業訓練を受けていると、失業保険の基本手当てなどの振り込みが翌月の15日前後と聞きました。
実際にはそれよりも早く振り込まれるでしょうか？
地域によって違うみたいですので、なんとも言えないのですが経験がある方教えてください。
よろしくお願いします。
ちなみに、わたしは尾張旭市です。
公共職業訓練で1年間の失業給付を受給しましたが、15日前後が休みになる場合は振込が遅くなる傾向にありました。
逆に15日が金曜日になる場合は1日、2日早くなる傾向にあります。
職業訓練の場合は各個人の認定日、管轄のハローワークが違っていますので職業訓練受講中はその職業訓練を管轄するハローワークに移管され、月末で〆て一括で管理されます。
一括管理は全国共通です。
月末で〆てハローワークで処理をして各個人の銀行に振込みの手続きをしますので銀行によっても若干の振込の遅れなどが生じることがあるみたいです。
逆に15日が金曜日になる場合は1日、2日早くなる傾向にあります。
職業訓練の場合は各個人の認定日、管轄のハローワークが違っていますので職業訓練受講中はその職業訓練を管轄するハローワークに移管され、月末で〆て一括で管理されます。
一括管理は全国共通です。
月末で〆てハローワークで処理をして各個人の銀行に振込みの手続きをしますので銀行によっても若干の振込の遅れなどが生じることがあるみたいです。
31歳男 4月末に退社しました。結婚しています。子供いません。
20歳で就職し11年勤めた会社を退社しました。
失業保険、その他の保険の手続きも終了し、現在求職中です。
職が決まっていないのに退社をしました。
興味があった車がきっかけで某ディーラーの自動車整備士になりました。
それなりに、まじめに働き、社内資格取得なども全て取得し努めてきました。
就業中の最後の数年は、会社に行くのが本当にイヤでイヤでストレスになっていくのがわかり、大好きだった車もいつの間にか、大嫌いになり、触るのもイヤになっていきました。完全に会社がきらいになり、このままいても成長できないと思い退社になりました。
次の会社が見つかったとしても、また、同じ繰り返しになってしまわないか？と、
考えてしうのは普通でしょうか？転職は、ただ環境をかえただけなのか？
ここで、もう一度きちんと自己分析をしなおし、自分は何がイヤでやめたのか？
を考え直そうと思ったのですが、間違ってますか?
職が見つかり、働き出してまた同じ気持ちになったとき、自分がどれだけ成長できているのか、分かりません。果たしてそれが成長とゆうのかも分かりませんが・・・
今は、職業に対し、興味がある分野が幅広いので、どうゆう職業があるのかリサーチしているます。その中でも以前より気になる会社があるのですが、現在求人がありません。その会社は定期的に正社員求人があるので、待ってみたと思うのですが・・
面接の質問で、「辞めてから今まで何をしていましたか？」と言う質問で、不振、不安に思われない、無職でいられる期間はいつ頃まででしょうか？
現在、夜間の職業訓練センターにて週２の割合でパソコン教室（ワード、エクセル）に通っています。
通うと思ったのは、別にパソコン関係の職業にいきたいとゆうのではなく、ただ、パソコンは少しししかやったことがなく、これからの社会どんな場面で、使うか分からないと思ったので、せっかくなのでこの機会にと思いましたので通うことにしました。
満足はできなくても、納得できる人生をおくりたい。
辞めてからそう思うようになりました。が、そうはいってもなかなか難しいですよね？
別にまだ、あせってる分けでもないのですが・・・
皆さんだったらどうしますでしょうか？
20歳で就職し11年勤めた会社を退社しました。
失業保険、その他の保険の手続きも終了し、現在求職中です。
職が決まっていないのに退社をしました。
興味があった車がきっかけで某ディーラーの自動車整備士になりました。
それなりに、まじめに働き、社内資格取得なども全て取得し努めてきました。
就業中の最後の数年は、会社に行くのが本当にイヤでイヤでストレスになっていくのがわかり、大好きだった車もいつの間にか、大嫌いになり、触るのもイヤになっていきました。完全に会社がきらいになり、このままいても成長できないと思い退社になりました。
次の会社が見つかったとしても、また、同じ繰り返しになってしまわないか？と、
考えてしうのは普通でしょうか？転職は、ただ環境をかえただけなのか？
ここで、もう一度きちんと自己分析をしなおし、自分は何がイヤでやめたのか？
を考え直そうと思ったのですが、間違ってますか?
職が見つかり、働き出してまた同じ気持ちになったとき、自分がどれだけ成長できているのか、分かりません。果たしてそれが成長とゆうのかも分かりませんが・・・
今は、職業に対し、興味がある分野が幅広いので、どうゆう職業があるのかリサーチしているます。その中でも以前より気になる会社があるのですが、現在求人がありません。その会社は定期的に正社員求人があるので、待ってみたと思うのですが・・
面接の質問で、「辞めてから今まで何をしていましたか？」と言う質問で、不振、不安に思われない、無職でいられる期間はいつ頃まででしょうか？
現在、夜間の職業訓練センターにて週２の割合でパソコン教室（ワード、エクセル）に通っています。
通うと思ったのは、別にパソコン関係の職業にいきたいとゆうのではなく、ただ、パソコンは少しししかやったことがなく、これからの社会どんな場面で、使うか分からないと思ったので、せっかくなのでこの機会にと思いましたので通うことにしました。
満足はできなくても、納得できる人生をおくりたい。
辞めてからそう思うようになりました。が、そうはいってもなかなか難しいですよね？
別にまだ、あせってる分けでもないのですが・・・
皆さんだったらどうしますでしょうか？
私も以前、職業訓練を受けたことがあります。
月曜から金曜までの6時間の授業でした。
今はそこで取れた資格を生かして仕事をしています。
高校を出てはじめて就職した会社では4年働きました。
働き始めの頃は何もかもが初めてで仕事を覚えることがとても楽しく感じていました。
仕事を続けるうちにいろんな仕事を任されるようになって、それも嬉しくて充実していました。
でも後輩ができるようになって、新人教育をするようになって
毎日ストレスを感じ、辞めてしまいました。
仕事を辞めて3ヶ月間は完全にぷぅたろう。
4ヶ月目から職業訓練を受けるようになりました。
私が面接を受ける際、ぷぅたろうをしていた3ヶ月間は
「自分がこれからどんな仕事をしたいのか。その仕事をするにはどんな資格が必要なのか。
その資格を取得するにはどうすればいいのか。取得するまでにどれくらいの時間がかかるのか。
その仕事は自分に合っているのか。」などをじっくり考えるじかんに使いました。
と話しました。実際、今までしてきた仕事以外にどんな職業があるかなどを調べると
結構時間がかかってしまいました。別に家でぐぅたらしていたわけではナイです。
仕事ってずっと関わっていかないといけないですし、自分にあった仕事を見つけるために
時間がかかるのは仕方がないことだと思っています。
ストレスが全くない職場ってなかなかないと思いますが、
充実できるような仕事、職場がみつかればいいですよね。
あせる必要はないと思います。
24歳 女性 の役に立たない意見だと思いますが・・・
月曜から金曜までの6時間の授業でした。
今はそこで取れた資格を生かして仕事をしています。
高校を出てはじめて就職した会社では4年働きました。
働き始めの頃は何もかもが初めてで仕事を覚えることがとても楽しく感じていました。
仕事を続けるうちにいろんな仕事を任されるようになって、それも嬉しくて充実していました。
でも後輩ができるようになって、新人教育をするようになって
毎日ストレスを感じ、辞めてしまいました。
仕事を辞めて3ヶ月間は完全にぷぅたろう。
4ヶ月目から職業訓練を受けるようになりました。
私が面接を受ける際、ぷぅたろうをしていた3ヶ月間は
「自分がこれからどんな仕事をしたいのか。その仕事をするにはどんな資格が必要なのか。
その資格を取得するにはどうすればいいのか。取得するまでにどれくらいの時間がかかるのか。
その仕事は自分に合っているのか。」などをじっくり考えるじかんに使いました。
と話しました。実際、今までしてきた仕事以外にどんな職業があるかなどを調べると
結構時間がかかってしまいました。別に家でぐぅたらしていたわけではナイです。
仕事ってずっと関わっていかないといけないですし、自分にあった仕事を見つけるために
時間がかかるのは仕方がないことだと思っています。
ストレスが全くない職場ってなかなかないと思いますが、
充実できるような仕事、職場がみつかればいいですよね。
あせる必要はないと思います。
24歳 女性 の役に立たない意見だと思いますが・・・
妊娠中で失業給付を受けてしまいました。
現在妊娠しています。
妊娠していることに気づかず、失業給付を1回受け振込がありました。
（派遣社員で勤務していて期間満了で退職したので、給付制限がありませんでした）
失業保険の手続きをしてすぐに申し込んだ職業訓練の合格通知が届きました。
1.妊娠中は失業給付受けられませんよね？妊娠したことを報告した場合、受け取ったお金は返還するのでしょうか。
2.出産予定日は、職業訓練受講終了日よりもずっと後なのですが妊娠を報告した上で、受講することは可能でしょうか。
3.いけないことですが、、、たとえば妊娠を隠して失業保険を受け、おなかが目立ってきてしまう可能性があるので、職業訓練を辞退することは可能でしょうか。
回答よろしくお願いします。
現在妊娠しています。
妊娠していることに気づかず、失業給付を1回受け振込がありました。
（派遣社員で勤務していて期間満了で退職したので、給付制限がありませんでした）
失業保険の手続きをしてすぐに申し込んだ職業訓練の合格通知が届きました。
1.妊娠中は失業給付受けられませんよね？妊娠したことを報告した場合、受け取ったお金は返還するのでしょうか。
2.出産予定日は、職業訓練受講終了日よりもずっと後なのですが妊娠を報告した上で、受講することは可能でしょうか。
3.いけないことですが、、、たとえば妊娠を隠して失業保険を受け、おなかが目立ってきてしまう可能性があるので、職業訓練を辞退することは可能でしょうか。
回答よろしくお願いします。
妊娠中でも失業手当はうけて差し支えありません
産前休暇は任意（本人の申告）なので出産当日まで働いてもいいし、実際働く人もいるので。
なのでおなかが大きいからといって拒否されたり認定されないことはないです
妊娠中でも受講に差し支えない職業訓練だったら受けてもいいと思います。大丈夫ですか？介護とかじゃないですよね？
産後あらためて求職活動する予定で、今は仕事を探すつもりではないのだったら、受給期間延長手続きをしたほうがいいかもしれません（最大3年間延長できるので、働けるようになったら解除すれば続きから受給できます）
産前休暇は任意（本人の申告）なので出産当日まで働いてもいいし、実際働く人もいるので。
なのでおなかが大きいからといって拒否されたり認定されないことはないです
妊娠中でも受講に差し支えない職業訓練だったら受けてもいいと思います。大丈夫ですか？介護とかじゃないですよね？
産後あらためて求職活動する予定で、今は仕事を探すつもりではないのだったら、受給期間延長手続きをしたほうがいいかもしれません（最大3年間延長できるので、働けるようになったら解除すれば続きから受給できます）
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