一人暮らしで実家暮らしの彼女がいる場合、どのくらいの頻度で彼女に遊びにきて貰いたいものですか?

彼氏が一人暮らしをはじめました。引越しを手伝い、家具や家電は全て二人で選び、先日指輪のプレゼントを貰いました。
私がまもなく今の職場をやめるのですが「失業保険もらいながらうちにいてゆっくり仕事探していいよ」とも言われています。
「どのくらいうちにくる?」と彼に問われ、「たくさん遊びにいくよ」と答えました。実際にどのくらいのペースで遊びに行っていいのかわからないのですが、彼は「いつでも来たい時においで」と言ってくれてます。
この場合、どのくらいのペースを男性は想像しますか?
彼は27歳、私は30歳、付き合って1ヶ月弱、職場も部署は違えど同じです。
私も昔同じ状況で、同じ事を彼に言われていました。
最初は気を使って週に三回くらいだったのですが、すぐに半同棲のようになりました(^^;)

会いたい時に、行きたい時に行けばいいと思いますよ☆
失業保険をもらえますか?契約期間が更新されず年末で退職になったのですが、7ヶ月間雇用保険を払っていた場合、失業保険はもらえるのでしょうか?
現在結婚の為県外へ引越しの準備をしています。
詳しい方がいらっしゃったら、ヨロシクお願いします。
離職票の請求はしましたか?
離職票がなければ雇用保険受給はできません。
今までに雇用保険に加入していたのは、昨年の7ヶ月のみですか?

離職票の離職理由を会社がどう書くかで受給の可否が決まります、自己都合となっていれば雇用保険被保険者期間が12ヶ月以上なければ受給はできません。
離職票を取り寄せてハローワークへ相談に行ってください。
夫婦の家計の管理について
現在新婚1か月です。
夫婦の家計の管理についてみなさまどうされているのかお聞きしたいです。

私は結婚を機に退職、失業保険をもらってからパートに出ようと思っており
(失業保険をもらってから扶養に入る予定です)
10月ごろまで専業主婦の予定です。

一緒に住み始めて約1か月、お財布も個人管理です。
私は失業保険をもらえるのがまだ先で無給ですが、
貯金から、年金や、携帯、保険、病院代など払っています。

私は、主人から生活費や食費をいただきたいと思っていたのですが
まだ何も言ってくれません。。。
食材もいろいろ買いたいのですが、自分で出すのはちょっときついです。
今は、どちらかがが食材買い足したりといった感じです。
確かに貯金は多少ありますが、あとまだ年金や保険を数か月払わなければ
ならないので、おいておきたいのです。
どうしても、生活費が欲しいと言いだしにくく、主人から言ってくれるのを
期待してるのですが。はっきり言っていいのでしょうか(T0T)
みなさまの意見を聞きたいです。
同棲ではないのですから、夫収入から全て出すのが当たり前だと思いますよ

遠慮せずに言ってください

正社員共働きで別財布ならわかりますが、パートと社員ではかなり厳しくなると思います
失業保険について教えてください。

私は現在、正社員として働いていますが9月に結婚予定で、7月末で退職します。

結婚相手が隣の県に住んでおり通勤困難なため辞めざるおえません。

結婚などの理由の場合、失業保険はやはりすぐにはもらえないのでしょうか?

また、退職後すぐ8月に引っ越す予定なのですがそういった場合、最初のハローワークは自分の住んでいる地域の所に行くのか、引っ越し先の所に行くのかどちらでしょうか?

ご回答お願いします(>_<)
◇「特定需給資格者」といって需給制限にならない場合があります。
条件の中に、結婚による通勤困難者という項目があります。
通勤時間2時間以上が認められるようです。
最終てきには、ハロワの判断になりますので、
その旨を申し出て下さい。
◇雇用保険の申請は、住民票のある地域のハローワークで行います。
引越しの件はその時に申し出ましょう。
退職理由について。

私→25才、北海道在住
彼氏32才→今月で北海道から新潟の子会社に出向(転勤)



私が12月15日で退職し新潟に引っ越しして結婚を前提に同棲する予定です。
ただ、まだ籍を入れるのではなく一緒に住むだけです。


①この場合、退職届けの退職理由を結婚という風に書いて大丈夫でしょうか??(彼氏とは同じ職場で、上司も退職後は結婚前提で同棲することを知っています。)

②結婚を理由に退職届けを受理された場合、(すぐに籍を入れて扶養に入らなかった)失業保険給付までの期間はどうなりますか?

③ハローワークでの登録・国民健康保険・社会保険の手続きは、転居先で行なった方がいいのでしょうか??(12月15日で退職ですが、12月1日から有給消化で、15日までの間に引っ越すつもりです。)

すみませんが、回答お願いしますm(_ _)m
①しか回答できませんが、私も同棲を気に退職した身ですが、一身上の理由で退職にしました。

結婚→退職だと、寿退社扱いになり、まだ籍を入れる予定ないのに回りに気をつかわせてしまうことになりそうだったので、人事部と相談した結果です。

まず、結婚は退職理由になるが、同棲は退職理由にならないそうで、全く別物だそうですよ。
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